대한전공의협의회 한성존 회장<사진>은 최근 대한의학회 E-NEWSLETTER 8월호에 '전공의가 생각하는 올바른 수련 교육 방향'을 주제로 한 기고를 통해 이같이 입장을 밝혔다. 한성존 회장에 따르면 현재 전공의 수련의 문제를 단순히 '주당 80시간'이라는 근무시간으로 접근하면 안 되는 상황이다.?방대한 업무량과 심리적 부담뿐 아니라 제한된 수련시간 안에서 양질의 교육이 제대로 이뤄지지 못하는 것이 보다 본질적인 문제라는 이유에서다. 특히 한 회장은 AI를 비롯한 기술 발전으로 의료환경이 빠르게 변화하고 있는 만큼 전공의 교육 역시 기존 방식에서 벗어나야 한다는 。도 꼬집었다. 한 회장은 "단순하게 일처리를 빠르게 하고 빠릿빠릿한 전공의를 길러내는 교육에서 환자와 소통할 수 있고 치료계획을 고민할 수 있으며, 더 나아가 연구를 기획할 수 있는 수준 높은 전공의 수련 과정이 필요하다"고 주장했다. 이어 그는 "전공의 수련의 목표 역시 세분화된 학문적 성취 자체보다 독립적인 전문가를 양성하는 데 맞춰야 한다"며?"각 학회나 전문과목의 학문적 성취와 실제 임상현장에서 전문의가 갖춰야 할 실무적 역량은 구분해 접근할 필요가 있다"고 강조했다. 이에 앞으로의 수련은 '얼마나 오랫동안 수련했느냐'가 아닌 '무엇을 독립적으로 수행할 수 있느냐'를 기준으로 평가하자는 게 한 회장의 제안이다. 한 회장은 "단순히 병원에서 4년이라는 시간을 노동으로 보낸다고 해서 전문의로서의 역량이 저절로 담보되는 것은 아니다"며 "각 연차별로 축적된 역량을 바탕으로 전공의에게 .진적으로 진료의 책임을 위임하는 시스템으로 진화해야 한다"고 강조했다 모바일 바다이야기 릴게임 . 한 회장은 "보상이란 단순한 금전적 대가를 넘어 자신의 지식과 경험을 후대에 전수하는 전문가의 헌신에 대한 사회적 인정과 제도적 지원을 의미한다"며 "더 이상 개인의 선의와 희생에만 기대어서는 안 된다"고 밝혔다. 이어 그는 "전공의 교육은 개별 의료기관이나 의사 개인의 문제가 아니라 향후 의료의 질과 환자 안전을 좌우하는 공공적 영역인 만큼 국가 차원의 재정 투자가 필수적"이라며?"정부가?미래·청년·지방·교육 등 미래 분야에 대한 투자를 확대하고 있는 만큼?전공의 수련 및 양성에 국가가 관심을 가지고 충분히 투자할 수 있지 않을까 하는 작은 기대를 품어본다"고 기대했다. 적 지원을 의미한다