6개월 인턴십 거쳐 우수 평가자 정규직 전환 기회 토스뱅크는 두 자릿수 규모의 인턴을 선발해 6개월의 인턴십을 거쳐 문제해결 능력과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 확보할 계획이다. 채용 절차는 서류 전형, 프리 인터뷰, 직무 인터뷰, 컬처 인터뷰, 합격·처우 협의 순으로 진행된다. 인턴십에 합격하면 오는 10월부터 6개월 간 직무를 수행하게 된다. 지원서 양식은 자유 형식으로 본인이 직접 참여했던 프로젝트 중 하나를 선정해 맡은 역할과 문제를 어떻게 정의하고 해결해나갔는지를 중심으로 작성하면 된다. 모집 대상은 모든 학기를 수료한 졸업예정자와 기졸업자다. 신입 또는 3년 미만의 경력을 보유하고, 6개월간 풀타임 인턴십 근무가 가능하면 지원할 수 있다. 합격자는 상품·서비스·플랫폼 등의 영역에서 토스뱅크 팀원들과 함께 실제 운영 중인 서비스의 기능 개발·개선 과정에 참여한다. 여·수신·카드·자산관리 등 은행의 핵심 도메인을 현장에서 직접 학습할 수 있을 전망이다 씨엔조이 릴게임 . 인턴십 기간 중 우수한 평가를 받은 대상자에 한해 정규직 전환 기회가 부여된다. 접수는 토스뱅크 채용 홈페이지에서 가능하다. 토스뱅크 관계자는 "완성된 개발자를 찾기보다, 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 하나의 기능이 고객에게 닿기까지의 과정을 6개월간 끝까지 경험하며 성장할 인재를 찾는다"며 "복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다. 개발자들의 많은