인천형 행정체제 개편에 따른 재정난이 심화하면서 서해구가 11월부터 고강도 긴축재정에 돌입한다. 직원 초과근무수당과 여비를 대폭 삭감하고 부서 운영비와 내부 복지예산까지 줄이기로 하면서 공직사회 내부에서도 불만과 우려가 커지고 있다.
30일 서해구에 따르면 구는 다음 달 1일부터 강도 높은 세출 구조조정에 나선다. 부족한 재정 여건 속에서 가용 재원을 필수 복지와 안전 등 시급한 민생 현안에 우선 투입하기 위한 조치다.
구는 우선 직원들의 초과근무수당과 여비를 대폭 삭감하고, 부서 운영경비와 내부 복지예산을 중단하거나 축소하기로 했다. 매년 연말 개최해 온 지역 대표 행사인 '정서진 해넘이 축제'도 올해는 열지 않기로 결정했다.
이 같은 긴축 조치는 지난 7월 행정체제 개편으로 옛 서구가 서해구와 검단구로 분리되는 과정에서 발생한 재정 부담이 주요 원인이다.
서해구는 분구 이전 집행된 예산 등의 영향으로 출범 당시부터 공무원 인건비와 폐기물 처리비 등 올해 남은 기간에 필요한 필수예산 296억원이 부족한 상황이었다
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여기에 행정체제 개편에 따른 재정 정산 문제를 놓고 검단구와의 갈등도 이어지고 있다. 서해구는 검단구에 정산금 648억원을 요구하고 있지만, 검단구가 이에 동의하지 않으면서 양측 간 이견이 좁혀지지 않고 있다.
재정난의 여파가 직원들의 수당과 복지 축소로 이어지자 서해구 공직사회에서도 불만이 터져 나오고 있다.
인천 서해구가 긴축재정에 돌입하기로 하면서 공무원들의 불만과 우려가 담긴 글이 잇따라 올라온 업무시스템 게시판 갈무리. /자료제공=독자
공무원 업무시스템에는 "성과급과 복지포인트를 받지 못하면 한 가정의 생계가 흔들릴 수도 있다", "분구 전후로 인원이 반 토막 나 간신히 버텼는데 돌아오는 것은 임금 삭감"이라는 반응이 나왔다. "직원들의 사기가 계속 떨어지고 있다"는 글도 잇따라 올라오고 있다.
특히 행정체제 개편을 주도한 인천시가 재정난 해소에 적극적으로 나서야 한다는 목소리도 커지고 있다.
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한 직원은 "인천시에 행정체제 개편에 대한 책임을 요구해야 한다. 개편만 해놓고 자치구의 어려움은 외면하고 있다"며 "당장 다음 달 급여부터 문제가 생기고, 이후에는 각 부서의 정상적인 예산 집행마저 어려워질 수 있다"며 시를 성토하고 나섰다.
또 다른 직원도 "인천시가 추진한 분구인데 정작 시에서는 아무런 지원도 하지 않고 있다"며 "불을 질러놓고 끄지 않은 채 멀리서 지켜보는 것과 무엇이 다르냐"고 지적했다.
서해구는 당장의 재정난을 넘기기 위해서는 직원 수당과 복지예산 축소가 불가피하다는 입장이다.
구 관계자는 "분구 이후 당초 편성된 예산만큼 재원이 확보되지 않으면서 재정 운영에 어려움을 겪고 있다"며 "올해 남은 11~12월을 버티기 위해 불가피하게 직원 수당과 복지예산을 조정해야 하는 상황"이라고 설명했다.
구재용 서해구청장은 "자체적인 노력만으로는 감당하기 어려운 한계 상황에 이르렀다"며 "구민의 삶을 지키기 위해 위기 극복에 끝까지 책임을 다하겠다"고 말했다.
인천 서해구가 긴축재정에 돌입하기로 하면서 공무원들의 불만과 우려가 담긴 글이 잇따라 올라온 업무시스템 게시판 갈무리. /자료제공=독자
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